Alexis PERRIN
Avocat associé

Formations

  • Master 2 Recherche Droit Social - Institut d’Etudes du Travail de Lyon - Université Lyon 2 - 2009
  • Master of Laws (LL.M.) Cornell Law School, Ithaca (NY – USA)- 2010
  • Ecole des Avocats Lyon
  • Collaborateur au sein de la SCP REVEL MAHUSSIER ET ASSOCIES – Janvier 2013 à décembre 2019
  • Avocat associé au sein de la SCP REVEL MAHUSSIER ET ASSOCIES depuis janvier 2020

Personnalité en quelques mots

Rigoureux et combatif, j’ai intégré le cabinet REVEL MAHUSSIER & ASSOCIES à compter de ma prestation de serment afin de défendre les salariés et leurs représentants.

Principaux domaines d’expertise

Droit social collectif

  • Accompagnement quotidien de CSE 
  • Assistance des élus du personnel lors de négociations d’accords d’entreprises

Droit social et salariés protégés

  • Assistance des salariés protégés lors des procédures de demande d’autorisation de licenciement devant l’inspection du travail
  • Traitement des recours devant le Ministre du travail, le Tribunal Administratif et la Cour Administrative d’Appel

Droit social individuel

  • Conseil et accompagnement dans le cadre des négociations de départs 
  • Conseils, négociation et/ou gestion du contentieux des cadres dirigeants
  • Conseils, négociations et/ou gestion du contentieux lié à l’exécution du contrat de travail des salariés : 
    • durée du travail,
    • heures supplémentaires,
    • forfait jour,
    • burn-out,
    • harcèlement(s),
    • modification du contrat,
    • assistance dans la rédaction et signature d’avenants contractuels,
    • rupture d’égalité,
    • discrimination,
    • etc…
  • Conseils, négociation et/ou gestion du contentieux ayant trait à la rupture du contrat de travail des salariés :
    • licenciement économique,
    • licenciement pour cause personnelle,
    • inaptitude,
    • insuffisance professionnelle,
    • faute grave,
    • faute lourde,
    • négociation des ruptures conventionnelles individuelles.
    • concurrence déloyale.

Droit social individuel collectif

Actions de groupe des salariés d’une même entreprise en matière d’exécution et/ou de rupture du contrat de travail à l’encontre de leur employeur.

Interventions

Permanence mensuelle au sein de l’Union Locale d’un syndicat