Découvrez notre cas pratique "cabinet d’avocat en défense salariée : harcèlement et charge de la preuve". Ce cas a été traité par Alexis Perrin, Avocat associé Revel Mahussier & Associés et Pascale Revel, Avocate associée, Revel Mahussier & Associés.
Le classement du magazine Le Point, classe le cabinet REVEL MAHUSSIER & ASSOCIES dans « Les meilleurs cabinets d’avocats 2023 » en Droit du travail des salariés.
Le cabinet décroche 5 étoiles, soit le maximum dans sa catégorie.
Ces forfaits, qui constituent des modalités de décompte du temps de travail spécifiques, dérogent en grande partie à la réglementation générale relative à la durée du travail. Ils sont donc encadrés par la loi et la jurisprudence et doivent ainsi répondre à des exigences et des conditions de validité bien précises.
Pour contester une convention de forfait annuel en jours et obtenir un rappel d'heures supplémentaires, le salarié doit prouver la nullité de la convention ou bien sa privation d’effet.
Nous vous aidons dans la mise en place d’une rupture conventionnelle individuelle qu’elle soit à votre initiative ou à l’initiative de votre employeur.
Nous vous assistons dans l’acceptation ou le refus de ce mode de rupture au regard notamment du montant négocié et des conséquences sur la carence pôle emploi et des éventuelles conséquences sociales et fiscales.
Pour une troisième année consécutive, le cabinet REVEL MAHUSSIER & ASSOCIES est distingué dans la catégorie « EXCELLENT » au sein du classement des cabinets d’avocats conseil des salariés et des organisations syndicales du Magazine DECIDEURS.
Le cabinet déménage à compter du 3 avril 2023, retrouvez-nous prochainement au 57 Place de la République 69002 LYON.
Le droit du travail constitue l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre salariés et employeurs privés, à l’occasion du travail.
Il organise les relations professionnelles de travail entre l’employeur et le salarié individuellement d’une part, et la collectivité des salariés d’autre part.
Vous avez été victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, vous pouvez compter sur le Cabinet REVEL MAHUSSIER & ASSOCIES pour vous accompagner et vous défendre tout au long de la procédure consistant à faire reconnaitre la faute inexcusable de votre employeur dans la survenance de votre accident du travail ou de votre maladie professionnelle.
Que vous soyez soumis à la durée légale de travail applicable dans votre entreprise ou à un forfait dont la validité est contestable nous vous aidons à obtenir le paiement de vos heures supplémentaires. Notre intervention vise à rassembler les éléments nécessaires et à procéder aux décomptes de ces heures afin d’en solliciter le règlement devant le Conseil de prud’hommes.
Notre expertise permet de vous accompagner tout au long de l’exécution du contrat de travail et/ ou de l’exercice de votre mandat social :
57 Place de la République
69002 LYON
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